"Authenticiteit en kwetsbaarheid als kracht,
ongeacht je functieniveau."

Bel of mail ons

Bold verzorgt al meer dan 20 jaar trainingen op maat voor professionals. Sommige opdrachtgevers hebben een intern opleidingsprogramma waarvan onze training een onderdeel is. Met andere opdrachtgevers zetten we een programma op, variërend van een losse training tot een compleet eigen academie.  

 

In onze trainingen bieden we precies de juiste mix van nieuw gedrag (skills), theorie, en inzicht in de eigen persoonlijkheid. We combineren werkbare modellen met de nieuwste inzichten op het gebied van bijvoorbeeld psychologie, neuroplasticiteit en leiderschap met als doel effectieve verandering.

 

Lees hier meer over onze visie op organisatieontwikkeling en training.

 

Training Assertiviteit

In deze 1-daagse training richten we ons, in een veilige setting, op het ontwikkelen van assertiviteit, zelfbewustzijn en daarmee het vermogen om voor jezelf op te komen. Deze training is ontworpen om je te helpen bij het opbouwen van zelfvertrouwen, inzicht te krijgen in je eigen behoeften en grenzen, en het effectief communiceren daarvan naar anderen

Leiderschap en Coaching

Deze 3-daagse training richt zich op jouw leiderschapsontwikkeling door de praktische toepassing van leiderschaps- en coachingsvaardigheden. We bieden je een aanpak waarmee je inzichtelijk krijgt hoe je met onderscheidingsvermogen kunt navigeren door het complexe landschap van leiderschap.

Training Groei door Impact

De 3-daagse training Groei door Impact is al bijna 15 jaar een succesvolle incompany leiderschapstraining. Deze training draait om jouw persoonlijke ontwikkeling in een professionele context, met authenticiteit en effectiviteit als kernwaarden. De aanpak is erop gericht om helder te krijgen wat jou drijft en hoe je dit kunt vertalen naar je dagelijkse praktijk
Ethiek, Afleren van oud, Herkaderen, Duidelijk kader, Emotionele veiligheid, Actie - reactie, Ethiek, Afleren van oud, Herkaderen, Duidelijk kader, Emotionele veiligheid, Actie - reactie, De Bril, Waarden, Prikkelen, Luisteren en doorgronden, Leiderschap, Feedback, Groepsproces, De Bril, Waarden, Prikkelen, Luisteren en doorgronden, Leiderschap, Feedback, Groepsproces, Intelligentie, Observeren voorbij gedrag, De kracht van stilte, Bewust, Zelfbewustzijn, Effectief doelen stellen, Intelligentie, Observeren voorbij gedrag, De kracht van stilte, Bewust, Zelfbewustzijn, Effectief doelen stellen, Voelen, Reflecteren, Gewoon Doen, Projectie, Overdracht en tegenoverdracht, Behoeften centraal stellen, Voelen, Reflecteren, Gewoon Doen, Projectie, Overdracht en tegenoverdracht, Behoeften centraal stellen, Communicatie, Rationaliteit, Intergratie, Fysieke uitdaging, Overtuigingen, Rimpeleffect, Assertief, Communicatie, Rationaliteit, Intergratie, Fysieke uitdaging, Overtuigingen, Rimpeleffect, Assertief,